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Neue Welle von Entlassungen – Goldman Sachs entlässt Hunderte von Führungskräften

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Es scheint, dass die größten Investmentbanken, wie viele andere, der Krise nicht entkommen konnten, die unter Druck immer mehr Menschen entlassen. Nämlich hat Goldman Sachs begonnen, weltweit Führungskräfte zu entlassen, und aufgrund eines Rückgangs des Geschäfts plant das Unternehmen, die Anzahl der Mitarbeiter ernsthaft zu reduzieren.

Genauer gesagt, wie von Bloomberg berichtet, könnten etwa 125 Direktoren ihre Jobs verlieren, obwohl noch nicht alle Entlassungen durchgeführt wurden.

Diese Entlassungen sind nur Teil der Sparmaßnahmen der Bank, die in weniger als einem Jahr mindestens drei Runden von Entlassungen durchlaufen hat. Goldman Sachs und andere Banken haben ihre Belegschaft 2020 und 2021 angesichts eines starken Anstiegs von Fusionen und Übernahmen sowie Börsengängen erhöht und kämpfen nun mit sinkenden Gebühren aufgrund eines reduzierten Geschäftsvolumens.

Sie sind nicht allein

JPMorgan Chase entlässt ebenfalls Banker aufgrund einer Verlangsamung des Geschäfts, während Citigroup in diesem Jahr Hunderte von Mitarbeitern entlassen hat und Berichten zufolge plant, bis Ende des zweiten Quartals fünftausend Mitarbeiter zu entlassen – hauptsächlich im Investment Banking und im Handel, berichtete Bloomberg News in diesem Monat.

Anfang dieses Monats berichteten ausländische Medien, dass in diesem Jahr voraussichtlich mehr als 11.000 Bankjobs gestrichen werden. Der Grund? Die Einnahmen der Investmentbanken sind im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahr um 22 Prozent gefallen – was zu den schwächsten Ergebnissen im ersten Quartal seit 2016 führte, laut Daten von Refinitiv.

Die Banken haben nach einem starken Rückgang der Aktivitäten auf dem Kapitalmarkt im letzten Jahr, nachdem im Jahr zuvor Rekordniveaus erreicht wurden, zu viele Mitarbeiter und zu wenige Jobs. Am Ende des ersten Quartals beschäftigten die fünf Banken, die Wall Street dominieren – JP Morgan, Bank of America, Morgan Stanley, Goldman Sachs und Citi – weltweit zusammen einen Rekord von 882.000 Menschen. Dies ist ein Anstieg von über 100.000 Mitarbeitern im Vergleich zum Ende März 2020. Es scheint jedoch, dass sie sich 2023 an ein herausfordernderes und unsicheres Umfeld anpassen müssen.

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