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Die Anzahl der Banker in der EU, die über eine Million Euro verdienen, erreicht Rekordniveau

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Die Anzahl der Banker und Händler in der Europäischen Union, die über eine Million Euro verdienen, erreichte 2021 ein Rekordniveau, da Wertpapierfirmen massive Einnahmen generierten und Investmentbanken nach dem Brexit Mitarbeiter in die Region verlagerten.

Die Anzahl solcher ‚Hochverdiener‘ stieg auf bis zu 1.957, was einem Anstieg von 42 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht, gab die Europäische Bankenaufsichtsbehörde (EBA) am Donnerstag in Paris bekannt. Dies ist tatsächlich das höchste Niveau für EU-Mitgliedstaaten und assoziierte Länder, seit die EBA 2010 mit der Datenerhebung begann, berichtete Bloomberg.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass die genannten Zahlen das Vereinigte Königreich nicht einschließen, das nach seinem Austritt aus der EU im Jahr 2020 weiterhin das wichtigste Finanzzentrum bleibt.

Der bestbezahlte Banker in der EU war in Spanien und verdiente zwischen 14 und 15 Millionen Euro, so die EBA.

Globale Banken konkurrierten 2021 um die Einstellung von Bankern, angesichts eines pandemiebedingten Anstiegs der Handelsaktivitäten und einer erhöhten Nachfrage nach Beratung zu Fusionen und Übernahmen sowie zur Emission von Aktien und Anleihen. Dieser Wettbewerb endete abrupt im folgenden Jahr, als die russische Invasion in der Ukraine die Bereitschaft der Unternehmensleiter, Geschäfte zu machen, beeinträchtigte, was bedeutet, dass Banker in vielen Firmen nun mit der Aussicht auf niedrigere Boni für ihre Leistung im Jahr 2022 konfrontiert sind.

Der Anstieg im Jahr 2021 spiegelt auch höhere Gehälter wider, berichtete die EBA. Die Boni stiegen auf das Äquivalent von 100,6 Prozent des festen Gehalts von 86,4 Prozent im Jahr zuvor, gemäß dem gewichteten Durchschnitt für alle Hochverdiener, der von der EBA berechnet wurde.

Es ist erwähnenswert, dass Boni für Banker auf das Äquivalent ihres Jahresgehalts in der EU begrenzt sind, obwohl Kreditgeber die Zustimmung der Aktionäre einholen können, um dies auf das Doppelte des Grundgehalts zu erhöhen.

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