Würdiges Leben: Wie produktiv wir sind, unsere Gehälter sind ‚zu höflich‘

Ein Gehalt, von dem man leben kann, das mehr als nur das Überleben ermöglicht, würdiges Gehalt. Solche Beschreibungen eines wünschenswerten Gehalts werden zunehmend Teil des Gewerkschaftsdiskurses im Kampf um bessere Einkünfte für ihre Mitglieder. Das Einkommen, das für ein würdiges Leben notwendig ist, variiert natürlich von Gewerkschaft zu Gewerkschaft. Obwohl es kein universelles Maß für die Kosten eines würdigen Lebens gibt, haben wir versucht zu untersuchen, was es in kroatischen Verhältnissen bedeuten würde und was wir uns entsprechend leisten können.

Wenn man die Neue Gewerkschaft fragt, kostet ein würdiges Leben in Kroatien 1800 Euro.

– Im Rahmen der Kampagne ‚Saubere Kleidung‘ haben wir das würdige Gehalt in Kroatien berechnet. Als wir die Daten 2021 veröffentlichten, betrug dieser Betrag für Kroatien 1644 Euro. Aufgrund der Inflation würde dieses Nettogehalt, das ein würdiges Leben sichert, heute 1800 Euro betragen. Ein würdiges Gehalt sichert nicht nur das bloße Überleben, also Nahrung und Unterkunft, sondern ermöglicht es einem Individuum, genügend Ressourcen für Kleidung, Transport, den Besuch kultureller Veranstaltungen und Urlaubsreisen zu haben. In westlichen Ländern hat sich der Mindestlohn dem würdigen Niveau angenähert; wir sind davon noch weit entfernt, sagt der Präsident der Neuen Gewerkschaft Mario Iveković, und fügt hinzu, dass die Verfassung in Artikel 56 das Recht jedes Arbeitnehmers definiert, einen Lohn zu verdienen, der ein würdiges Leben für sich und seine Familie sichern kann.

Subjektiver Eindruck

Angesichts der Tatsache, dass der aktuelle Mindestlohn 677 Euro beträgt und das durchschnittliche Gehalt bei etwa 1200 Euro netto liegt, scheint das würdige Gehalt der Neuen Gewerkschaft, zumindest vorerst, wie ein unerreichbarer Traum. Wir haben auch viele andere Gewerkschaften und den Richterverband nach einem würdigen Gehalt und dessen Möglichkeiten gefragt, aber sie haben nicht geantwortet. Richter haben in den Medien erklärt, dass sie 3000 Euro fordern, für Ärzte wurde ein noch höherer Betrag genannt, während nicht genau bekannt ist, was das Bildungspersonal fordert, außer dass die vorgeschlagene Gehaltserhöhung für sie inakzeptabel ist.

Eine Umfrage der Beschäftigungsplattform Adorio, die 2022 durchgeführt wurde, zeigte, dass die meisten Kroaten glauben, dass 8000 Kuna benötigt werden, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Zu diesem Zeitpunkt betrug das Median-Gehalt 6500 Kuna, und nur dreißig Prozent der Menschen hatten ein Gehalt, das höher war als die genannten 8000 Kuna. Welche Ausgaben und Bedürfnisse wir mit einem würdigen Gehalt abdecken können, ist schwer zu sagen, da ein solches Konzept in der Wirtschaftstheorie nicht existiert, sodass seine Definition dem subjektiven Eindruck überlassen bleibt.

Ist Würdig Durchschnitt?

Bei der Festlegung des Betrags des Mindestlohns ist das entscheidende Kriterium nicht der Lebensstandard, den er gewährleisten muss, da er grundsätzlich kein Maß für die Sozialpolitik ist; vielmehr ist sein Hauptziel, Ausbeutung und erhebliche Unterbezahlung bestimmter Gruppen von Arbeitnehmern zu verhindern.

Befürworter der Verwendung des Mindestlohns zur Beschleunigung der Erreichung sozialer Ziele wenden das keynesianische Paradigma des Arbeitsmarktes als Argument an, um staatliche Interventionen in die Löhne zu rechtfertigen, aber die Verwendung des Mindestlohns, obwohl wirtschaftlich gerechtfertigt, hat eine sehr begrenzte Reichweite. Oder um es einfach auszudrücken: Ein höherer Mindestlohn wird nicht magisch dazu beitragen, das Wohlbefinden zu steigern; stattdessen wird eine größere Masse von Arbeitnehmern in relativer Armut gleichgesetzt.

Obwohl in entwickelten europäischen Ländern die Mindestlöhne deutlich höher sind als in Kroatien und somit mehr Waren dafür erworben werden können, erlaubt in keinem Land der Mindestlohn übermäßigen Wohlstand, sondern deckt hauptsächlich die Grundbedürfnisse.

Der Mindestlohn, erklärt der Ökonom und Universitätsprofessor Ljubo Jurčić, erlaubt überall nur ein existenzielles Minimum, und man kann davon nicht überleben, ohne ein zusätzliches Familienmitglied oder zusätzliches Einkommen.

– Ein würdiges Gehalt ist ein politisch-gewerkschaftliches Konzept; es existiert nicht als wirtschaftlicher Begriff. Vielleicht könnten wir eine Parallele zu einer Wohlfahrtsgesellschaft ziehen, in der die meisten Mitglieder mit dem Standard zufrieden sind. Wenn wir das in statistische Kategorien übersetzen würden, dann wäre es das Durchschnittsgehalt. Damit es grundlegende und einige zusätzliche Bedürfnisse befriedigen kann, müsste das Durchschnittsgehalt in Kroatien 2000 Euro betragen. In diesem Fall würde der Mindestlohn 1000 Euro betragen, erklärt Jurčić, fügt jedoch hinzu, dass wir für dieses Lohnniveau auch eine besser entwickelte Wirtschaft benötigen würden.

Sowohl einfach als auch schwierig

Eines der wenigen Länder, in denen ein ‚würdiges Gehalt‘ berechnet wird, ist das Vereinigte Königreich. Der Mindeststandards für Einkommen, wie es dort genannt wird, deckt Bedürfnisse, nicht Wünsche, und Notwendigkeiten, keine Luxusgüter. Genauer gesagt, es deckt Dinge ab, die die Öffentlichkeit für notwendig hält, damit Menschen Teil der Gesellschaft sind, sodass es neben Unterkunft, Versorgungsleistungen und Nahrung auch Ausgaben für Transport, Haushaltsnotwendigkeiten und einige soziale und kulturelle Aktivitäten abdeckt. Laut Daten des Centre for Research in Social Policy (CRSP) an der Loughborough University, das diese Forschung durchführt, benötigt ein Paar mit zwei Kindern etwa viertausend Pfund pro Monat, während eine alleinstehende Person etwa 1760 benötigt.

In Kroatien ist die Situation noch schlimmer, zumindest laut einer Untersuchung des Central European Labour Studies Institute aus Bratislava von 2021. Laut seinen Daten kann ein verheiratetes Paar in Kroatien mit zwei Mindestlöhnen die grundlegenden Lebenshaltungskosten, die Unterkunft, Nahrung, Transport, Bildung, Kleidung, Telefonkosten und einige grundlegende kulturelle und soziale Inhalte umfassen, nicht decken, da sie dafür 2012 zwischen 1110 und 1330 Euro benötigten, während der Mindestlohn zu diesem Zeitpunkt bei etwa 566 Euro brutto lag.

Die Geschichte über das Lohnniveau muss mit der Realität korrelieren, und angesichts der kroatischen Umstände und des BIP-Niveaus ist klar, dass die Wünsche nach Gehältern von 1800 Euro in erheblichem Widerspruch zu den Möglichkeiten stehen.

– Niemand bezahlt dich, weil du nett bist, sondern weil du eine bestimmte Dienstleistung anbietest. Es ist klar, dass die kroatischen Löhne im Vergleich zu unseren Bedürfnissen oder den Löhnen in westeuropäischen Ländern niedrig sind, aber andererseits sind sie sogar hoch, wenn man sie mit unserer Produktivität vergleicht. Wenn wir Löhne wie in Schweden oder der Schweiz haben wollen, müssen wir auch wie Schweden arbeiten. Wenn du höhere Löhne im öffentlichen Sektor haben willst, musst du den privaten Sektor stärker belasten, erklärt der Wirtschaftsanalyst Predrag Bejaković.

Der gesamte Artikel über das würdige Gehalt kann in der gedruckten oder digitalen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Lider gelesen werden.